2025년, 청년들이 2년간 최대 1,200만 원을 모을 수 있는 제도,
청년내일채움공제가 더욱 주목받고 있습니다.
정규직 취업만으로도 목돈을 마련할 수 있다는 점에서 청년 취업자라면 꼭 한 번 알아봐야 할 정책입니다.
하지만 조건을 잘못 이해하거나 신청 타이밍을 놓치면 탈락할 수 있어,
정확한 정보 확인이 무엇보다 중요합니다.
신청 자격 조건
🎓 청년 가입 요건
- 연령: 만 15세~34세 이하(군복무자 최대 만 39세까지 연장 가능)
- 고용형태: 중소기업 정규직 첫 취업자 또는 이전 공제 미가입자
- 가입 시점: 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 신청해야 함
- 소득 요건: 월 300만 원(연 3,600만 원) 이하
- 고용보험 가입 이력: 최근 6개월 내 고용보험 미가입자, 혹은 가입 이력 3개월 이하
🏢 기업 자격 요건
- 중소기업기본법상 중소·중견기업
- 상시근로자 수 5인 이상
- 4대 보험 가입 필수
- 청년 1인당 기업부담금(400만 원) 납입 가능해야 함
주의할 점: 청년과 기업 모두 자격을 갖춰야만 신청이 가능하며, 중도 이직 시 공제 유지가 어려울 수 있습니다.
청년내일채움공제 신청방법 (2025년 최신 안내)
청년내일채움공제는 워크넷을 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 아래 절차에 따라 준비하면 어렵지 않게 신청할 수 있습니다.
신청 절차 한눈에 보기
- 워크넷 구직 등록 및 이력서 작성 – 워크넷
- 취업 및 정규직 채용 후 6개월 이내 신청
- 청년내일채움공제 홈페이지에서 가입 신청
- 청년, 기업, 운영기관 모두 전자약정 체결
- 매월 청년 본인 납입금 납부 및 기업 부담금 납부
- 2년 후 만기 수령
필요 서류
- 재직증명서
- 근로계약서
- 4대보험 가입 확인서
- 통장 사본
- 주민등록등본
💡 TIP: 워크넷 이력서 미작성, 운영기관 전자약정 누락 등으로 인한 탈락 사례가 많으니 신청 절차를 꼼꼼히 체크해야 합니다.
청년내일채움공제 혜택 요약 및 실제 수령금
💰 직접적 혜택
- 총 1,200만 원 수령 가능 (청년 300 + 기업 400 + 정부 500)
- 비과세 적용 → 실수령액 전액 수령 가능
- 자산 형성 기회 제공
🎓 간접적 혜택
- 장기근속 유도 및 이직 방지
- 고용보험 가입으로 경력 인정
- 장기근속 인센티브로 향후 연봉 협상 유리
- 정부 일자리 연계 지원 서비스 혜택 가능
👉 꿀팁: 공제 수령 후 퇴사하면 퇴직금과 별도로 목돈+퇴직금 동시 수령도 가능합니다.
청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 청년의 장기근속과 중소기업의 인력난을 동시에 해결하기 위해
정부가 운영하는 청년 고용지원 제도입니다.
쉽게 말해, 청년이 중소기업에 정규직으로 취업하여 일정 기간 근무하면
청년·기업·정부가 함께 적립한 금액을 만기 시 받을 수 있는 구조입니다.
2025년 기준, 2년형으로 운영되며, 청년이 2년간 재직하면
최대 1,200만 원의 만기금을 수령할 수 있습니다.
이 중 본인이 납입하는 금액은 총 300만 원(월 12.5만 원씩 24개월)이며,
나머지는 정부와 기업이 지원합니다. 단순히 지원금만 지급하는 정책이 아니라,
청년의 근속 유도와 자산 형성이라는 두 마리 토끼를 잡는 전략입니다.
📌 핵심 요약
- 대상: 만 15~34세 이하 중소기업 정규직 취업자
- 기간: 2년형
- 본인 납입: 300만 원
- 정부+기업 지원: 900만 원
- 총 수령액: 최대 1,200만 원
👉 청년이 2년만 일하면 목돈 1,200만 원! 놓치기 아까운 기회입니다.
자주 묻는 질문 정리 (FAQ)
| 질문 | 답변 |
|---|---|
| 정규직 전환일 기준인가요? | 네, 정규직 채용일로부터 6개월 이내 신청해야 합니다. |
| 퇴사하면 돈 못 받나요? | 중도퇴사 시 본인 납입금만 환급되며, 기업·정부 지원금은 반환됩니다. |
| 중복으로 다른 정부지원금도 받을 수 있나요? | 일부 가능하지만, 청년장기근속장려금과는 중복 불가합니다. |
| 대학생도 신청 가능한가요? | 졸업(또는 졸업예정자)만 가능하며, 재학생은 불가합니다. |
✅ 마무리: 2년 후 1,200만 원, 지금이 기회입니다
2025년에도 청년내일채움공제는 청년 취업자의 자산 형성에 있어 강력한 무기가 될 것입니다. 단순한 지원을 넘어 ‘미래 준비’의 시작점이 될 수 있는 이 제도, 놓치기엔 너무 큽니다. 취업을 했거나 준비 중인 청년이라면 반드시 자격 조건을 확인하고 신청을 고려해 보시기 바랍니다.
📌 지금 당장 가능한지 확인해보세요!
